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NUEVA LEY MOVILIDAD SOSTENIBLE

El 4 de diciembre se publicó en el BOE la Ley 9/2025, de Movilidad Sostenible: En el ámbito laboral, establece para las empresas la obligatoriedad de disponer de planes de movilidad para los centros de trabajo con más de 200 personas trabajadoras o 100 por turno, en el plazo de 24 meses desde la entrada en vigor de la […]

USO RECOMENDADO DE MASCARILLA

Mascarilla y teletrabajo: Sanidad y las Comunidades acuerdan un protocolo para combatir la gripe El Ministerio de Sanidad ha anunciado que se ha aprobamos con todas las comunidades autónomas un Protocolo Común frente a la gripe: Se recomienda el uso generalizado de mascarilla en espacios comunes de centros sanitarios, como salas de espera o urgencias. En […]

19 NOVIEMBRE DÍA MUNDIAL EPOC

La EPOC es una enfermedad pulmonar progresiva que reduce la capacidad de respirar de manera adecuada. En la mayoría de los casos, su causa principal es el tabaquismo; sin embargo, la exposición a contaminantes ambientales, como el humo o productos químicos, también aumenta el riesgo. La EPOC incluye patologías como la bronquitis crónica y el […]

CURSOS ON LINE ESTRES Y ACOSO

La eliminación del estrés laboral es una medida óptima para incrementar la productividad empresarial y mejorar el ambiente laboral  y reducir costes. Por eso es necesario eliminar un problema: El estrés pasa desapercibido hasta que es demasiado tarde, generando absentismo, mal clima laboral, accidentes de trabajo… impactando negativamente en el negocio y la productividad.Modalidad Online, 8Horas Formación bonificable […]

VACÚNATE , SOBRAN MOTIVOS

Llega el frío y la  GRIPE y el CODID son un grave problema debido al alto coste de  BAJAS LABORALES y ABSENTISMO LABORAL, un 20% del total de las bajas de la empresa.  Por eso desde AKER os recordamos la importancia de promover la SALUD entre sus trabajadores: *Beba muchos líquidos.*Para proteger a otras personas […]

PROGRAME SUS RECONOCIMIENTOS MÉDICOS

Evite esperas en la obtención de las aptitudes médicas y problemas con la incorporación de los trabajadores: programe con tiempo las citas para Reconocimiento Médico Laboral.Les recordamos la necesidad de que la empresa cumpla con lo determinado en la ley  31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, que establece en su artículo 22.1:«El empresario garantizará a […]